残業代の計算｜60時間超・深夜・法定休日を区分

使い方

1. 1時間当たりの賃金を入力します。
2. 通常・深夜・法定休日・法定休日深夜を重複しない時間として入力します。
3. 法定最低率profileまたは確認済みカスタム率を選びます。
4. 時間区分と率を確認済みにして、区分別金額と合計を確認します。

計算式・考え方

通常時間外と深夜時間外を合計して月60時間境界へ順に配分します。各区分の額＝1時間賃金×区分時間×倍率、合計＝通常60時間以内＋通常60時間超＋深夜60時間以内＋深夜60時間超＋法定休日＋法定休日深夜です。法定profileの倍率は1.25、1.50、1.50、1.75、1.35、1.60に固定します。

注意事項

• 月60時間判定は通常時間外を先に、残りの枠へ深夜時間外を配分します。法定休日時間はこの60時間bucketへ含めません。通常・深夜・法定休日・法定休日深夜の入力を重複させると二重計上になるため、勤怠記録から排他的に整理してください。
• 法定最低率profileで倍率を書き換えると定義エラーになります。就業規則や労働協約による上乗せ率を使う場合はcustom-confirmedを選び、全倍率と時間区分を別途確認してください。
• 変形労働時間制、フレックスタイム制、代替休暇、固定残業代、管理監督者、歩合給などの判定は行いません。これらを含む場合はstopped-unsupportedとして扱い、専門担当者へ確認してください。
• 監査基準日は2026年7月16日です。残業代の数値はcalculation.datasetに同梱した公式スナップショットだけを使い、実行時に外部サイトから料率や法令値を取得しません。制度改正後はchecked_on、dataset_id、numeric_sha256を更新して再監査する必要があります。
• このページはcalculator-firstの構成です。最初に入力欄と結果を示し、その後に式、注意点、FAQ、公式出典を掲載します。結果だけを先に確認できますが、入力前提と停止routeも同じ画面で確認できます。
• client-onlyで動作し、入力値はブラウザ内だけで計算します。fetch、XMLHttpRequest、WebSocket、Cookie、localStorage、WordPress REST APIを使わず、入力内容をサーバーへ送信・保存しません。
• 表示上の0円と計算停止を区別します。正当に0円となるcalculated系routeは0を表示し、前提未確認などで計算できない場合は数値を-1、exact-decimalを"-1"、表を空配列として返します。
• 本ツールは資格認定、届出、申請、給与計算の承認、年金額の決定を行いません。対象者、対象期間、算入項目、同日重複、端数処理の実務運用は、勤務先の担当者と所管機関へ確認してください。
• exact-decimal入力と結果はASCII十進文字列として扱い、浮動小数点へ変換しません。時間、倍率、0.5円を含む中間値を保持し、表示のために勝手な整数丸めを加えない監査制約です。
• 公式資料1（2026年7月16日確認）: https://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/qa/zigyonushi/chingin/q2.html
• 公式資料2（2026年7月16日確認）: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198659_00015.html
• 公式資料3（2026年7月16日確認）: https://www.mhlw.go.jp/web/t_doc?dataId=00tc3655&dataType=1&pageNo=1
• 公式資料4（2026年7月16日確認）: https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_25.html
• 公式資料5（2026年7月16日確認）: https://www.mhlw.go.jp/shinsai_jouhou/faq_06.html
• 【結果直下の注意】この残業代は、2026年7月16日に確認した公式資料を固定した参考計算です。制度上の資格、賃金・報酬の範囲、個別例外、申請額や決定額を自動認定しません。前提未確認は stopped-unconfirmed、適用期間外は stopped-out-of-period、資格要件外は stopped-not-eligible、未対応の制度・保険者・組合・変形労働制等は stopped-unsupported として計算を停止します。勤務先、保険者、年金事務所等の正式資料で必ず再確認してください。

よくある質問